Journée internationale de la femme 2025

Les femmes à l'honneur à Andermatt

Depuis plus de 35 ans, Andermatt est un leader mondial dans le développement, la production et la distribution de solutions biologiques destinées à remplacer les pesticides chimiques. L'entreprise a été fondée par le Dr Martin et le Dr Isabel Andermatt, dont la vision est de parvenir à une "alimentation saine et à un environnement sain, pour tous". 

Les femmes ont toujours joué un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise et, avec 48% de la main-d'œuvre féminine, la Journée internationale de la femme, le 8 mars, est l'occasion idéale de célébrer leur contribution à Andermatt. Cette année, nous mettons en lumière Silvana Niedermann, l'une des 303 femmes employées à Andermatt, dont l'engagement en faveur de l'agriculture durable et d'un environnement plus sain est une véritable source d'inspiration. 

Silvana a rejoint le groupe Andermatt en janvier 2025 en tant que directrice des affaires internationales et membre du conseil d'administration. Auparavant, elle a occupé la même fonction chez Andermatt Biocontrol Suisse (ABCS) pendant 5 ans, se spécialisant dans les baculovirus. Grâce à sa capacité avérée à favoriser l'expansion des activités à l'échelle mondiale et à sa formation en sciences agricoles, Silvana possède le savoir-faire essentiel pour faire progresser avec succès la vision d'Andermatt et naviguer dans le paysage commercial mondial. Sa vision stratégique et son leadership seront essentiels pour renforcer la présence mondiale d'Andermatt et développer les activités internationales.  

Nous avons rencontré Silvana pour en savoir plus sur son rôle et sa vision de l'avenir. 

J'ai grandi dans le nord-est de la Suisse avec mes parents et mes deux sœurs. Mes parents tenaient une boucherie. Ils travaillaient très dur, et leur dévouement a façonné ma forte éthique du travail.

Ma curiosité m'a amenée à étudier la géographie, ce qui a éveillé mon intérêt pour l'agriculture. J'ai obtenu une maîtrise en sciences agricoles et j'ai eu la chance de voyager beaucoup pendant mes études. Aujourd'hui, mon compagnon et moi avons deux petits garçons, et être un bon modèle pour eux est ma priorité absolue.

En dehors du travail, j'aime lire, jardiner, faire de la randonnée et passer du temps avec mes proches - en appréciant les petits moments de joie de la vie.

J'ai toujours été passionné par l'agriculture durable et la biodiversité, ce qui fait d'Andermatt un choix naturel. J'ai rejoint Andermatt il y a dix ans, juste après l'université, et je n'ai jamais regardé en arrière. Je me réjouis à l'idée de travailler encore de nombreuses années avec Andermatt, en m'engageant à œuvrer en faveur de notre vision commune de la durabilité. 

Andermatt abrite des personnes incroyablement talentueuses et passionnées. J'ai beaucoup appris de mes collègues, et mon nouveau rôle me permet d'élargir ma perspective et de contribuer à la croissance internationale d'Andermatt.

Notre équipe représente Andermatt dans les pays où il n'y a pas de filiales locales, ce qui nous permet d'étendre notre présence et d'apporter des solutions biologiques à de nouveaux marchés.

Au-delà des ventes, nous recueillons des informations sur le marché qui façonnent de nouveaux produits et de nouvelles stratégies. Nos interactions quotidiennes avec les clients du monde entier contribuent à renforcer la réputation d'Andermatt en tant que fournisseur de confiance de solutions de haute qualité.

Andermatt est parfois considéré comme le "secret le mieux gardé" du secteur. Mon objectif est de changer cela en encourageant une plus grande collaboration au sein de notre réseau.

Nous devrions toujours nous demander comment nous pouvons apprendre les uns des autres. Et où nous pouvons apporter plus de soutien. 

Je suis fière de travailler avec une équipe motivée qui s'efforce de faire connaître l'impact d'Andermatt dans le monde entier.

En Suisse, il est encore difficile d'accéder à des postes de direction tout en travaillant à temps partiel, en particulier pour les femmes, qui se sentent souvent obligées de choisir entre leur carrière et leur famille.

J'ai eu la chance d'être promue à la tête des affaires internationales chez ABCS au début de la trentaine et le fait d'être une femme, puis une mère, n'a pas été un problème. Je me suis toujours sentie soutenue à Andermatt, qui valorise la collaboration et le talent plutôt que les structures rigides.

Concilier le travail et la famille est difficile pour tout parent, et il faut vraiment un village, y compris au travail. Le soutien des collègues, la flexibilité des horaires et le partage des responsabilités sont autant d'éléments qui rendent la chose possible. Je pense que le travail à temps partiel peut présenter de multiples avantages pour les entreprises, car il favorise une communication claire, la transparence et le travail d'équipe.

Construire une culture d'entreprise où le succès n'est pas lié au lieu ou au nombre de jours de travail, mais à l'impact, à la collaboration et aux résultats. En nous concentrant sur les relations avec les clients, le bien-être des employés et la croissance de l'entreprise, nous pouvons faire en sorte qu'Andermatt reste un leader de l'industrie pour les années à venir.

Le leadership et le dévouement de Silvana illustrent le talent qui fait avancer Andermatt. À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous saluons ses réalisations et célébrons les femmes remarquables qui façonnent notre entreprise, notre secteur et notre avenir.

silvana

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