Celebración de la mujer en Andermatt
Desde hace más de 35 años, Andermatt es líder mundial en el desarrollo, producción y distribución de soluciones biológicas para sustituir a los pesticidas químicos. Fue fundada por los doctores Martin e Isabel Andermatt, cuya visión es lograr una "Alimentación sana y un medio ambiente sano, para todos".
Las mujeres siempre han desempeñado un papel vital en el éxito de la empresa y, con 48% de la plantilla femenina, el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, es la oportunidad perfecta para celebrar su contribución a Andermatt. Este año destacamos a Silvana Niedermann, una de las 303 empleadas de Andermatt, cuyo compromiso con la agricultura sostenible y un medio ambiente más sano es realmente inspirador.
Silvana se incorporó al Grupo Andermatt en enero de 2025 como Directora de Negocio Internacional y miembro del Consejo de Administración. Anteriormente, ocupó el mismo cargo en Andermatt Biocontrol Suisse (ABCS) durante 5 años, especializándose en baculovirus. Con la capacidad demostrada de Silvana para impulsar la expansión global del negocio y su formación en Ciencias Agrícolas, posee los conocimientos esenciales para impulsar con éxito la visión de Andermatt y navegar por el panorama empresarial global. Su visión estratégica y su liderazgo serán fundamentales para reforzar la presencia global de Andermatt y expandir el negocio internacional.
Nos pusimos al día con Silvana para saber más sobre su papel y su visión de futuro.
Háblenos de su trayectoria.
Crecí en el noreste de Suiza con mis padres y dos hermanas. Mis padres tenían una carnicería. Trabajaban muy duro, y su dedicación forjó mi fuerte ética del trabajo.
Mi curiosidad me llevó a estudiar geografía, lo que despertó mi interés por la agricultura. Hice un máster en Ciencias Agrícolas y tuve la suerte de viajar mucho durante mis estudios. Hoy, mi pareja y yo tenemos dos hijos pequeños, y ser un buen modelo para ellos es mi máxima prioridad.
Fuera del trabajo, me gusta leer, la jardinería, el senderismo y pasar tiempo con mis seres queridos, disfrutando de los pequeños momentos felices de la vida.
¿Qué le atrajo de Andermatt y por qué aceptó este nuevo cargo?
Siempre me han apasionado la agricultura sostenible y la biodiversidad, por lo que Andermatt encajaba perfectamente conmigo. Me incorporé a Andermatt hace 10 años, justo después de la universidad, y nunca he mirado atrás. Espero seguir muchos años más en Andermatt, comprometida a trabajar por nuestra visión compartida de la sostenibilidad.
Andermatt cuenta con personas increíblemente talentosas y apasionadas. He aprendido mucho de mis compañeros, y este nuevo puesto me permite ampliar mi perspectiva y contribuir al crecimiento internacional de Andermatt.
¿Qué papel desempeña el equipo de Negocio Internacional?
Nuestro equipo representa a Andermatt en países sin filiales locales, contribuyendo a ampliar nuestra presencia y a llevar soluciones biológicas a nuevos mercados.
Más allá de las ventas, recopilamos información sobre el mercado que da forma a nuevos productos y estrategias. Nuestras interacciones diarias con clientes de todo el mundo contribuyen a reforzar la reputación de Andermatt como proveedor de confianza de soluciones de alta calidad.
¿Cuál es su visión del equipo de Negocios Internacionales?
A veces se dice que Andermatt es el "secreto mejor guardado" del sector. Mi objetivo es cambiarlo fomentando una mayor colaboración en toda nuestra red.
Deberíamos preguntarnos siempre cómo podemos aprender unos de otros. Y dónde podemos ofrecer más apoyo.
Estoy orgulloso de trabajar con un equipo motivado que se esfuerza por dar a conocer mejor el impacto de Andermatt en todo el mundo.
Usted es la primera mujer en el Consejo de Administración y trabaja a tiempo parcial. ¿Cómo ha sido esa experiencia?
En Suiza, alcanzar puestos de alta dirección trabajando a tiempo parcial sigue siendo un reto, especialmente para las mujeres, que a menudo se sienten presionadas para elegir entre su carrera profesional y su familia.
Tuve la suerte de que me ascendieran a dirigir International Business en ABCS cuando tenía poco más de 30 años y, ser mujer, y más tarde madre, no ha sido un problema. Siempre me he sentido apoyada en Andermatt, que valora la colaboración y el talento por encima de las estructuras rígidas.
Conciliar trabajo y familia es difícil para cualquier padre, y realmente hace falta un pueblo, también en el trabajo. El apoyo de los compañeros, los horarios flexibles y las responsabilidades compartidas lo hacen posible. Creo que trabajar a tiempo parcial puede tener múltiples beneficios para las empresas, ya que fomenta la comunicación clara, la transparencia y el trabajo en equipo.
¿Cuál es su BHAG (Big Hairy Audacious Goal)?
Construir una cultura de trabajo en la que el éxito no esté ligado al lugar o al número de días que se trabaja, sino al impacto, la colaboración y los resultados. Centrándonos en las relaciones con los clientes, el bienestar de los empleados y el crecimiento de la empresa, podemos garantizar que Andermatt siga siendo líder del sector en los años venideros.
Celebración de la mujer en Andermatt
El liderazgo y la dedicación de Silvana ejemplifican el talento que hace avanzar a Andermatt. En este Día Internacional de la Mujer, reconocemos sus logros y celebramos a las mujeres notables que dan forma a nuestra empresa, nuestra industria y nuestro futuro.
